"
Rwy’n
gweithio i gymdeithas tai ac yn mynd i’r afael ag ymddygiad gwrthgymdeithasol
cymhleth, cam-drin domestig a thwyll tenantiaeth. Fel gweithiwr tai, rwy’n
deall yn uniongyrchol straen ac anawsterau darparu gwasanaethau cyhoeddus. Fel
stiward a Chynullydd Cenedlaethol, rwy’n gweithio’n galed yn ddyddiol i helpu
aelodau pan fo angen help arnynt fwyaf, gan eu cynrychioli gyda materion
disgyblaeth, absenoldeb salwch ac achwyniadau yn ogystal â chyd-drafod gyda’m
cyflogwr ar gyflog, amodau a thelerau.
Yn
rhy aml, cais y sector cymunedol ei danbrisio a’i anwybyddu. Yn aml mae gennym
amodau a thelerau gwaeth na’r rheiny sy’n cael eu cyflogi’n uniongyrchol gan
ymddiriedolaethau ysbytai neu awdurdod lleol. Mae angen llywodraeth ar weithwyr
cymunedol sy’n parchu ein sector a’r gwasanaethau pwysig rydym yn eu darparu.
Fy
niddordeb arbennig yw pensiynau ac rwy’n cynrychioli UNSAIN ar ddau fwrdd
pensiwn. Dylai fod gan bawb yr hawl i bensiwn teg a da, ac mae ein sector yn
aml yn dioddef cyfraniadau cyflogwr is a buddion gwaeth.
Yn
ogystal â bod yn weithiwr rheng flaen, rwy’n actifydd profiadol. Fi yw
Cynullydd UNSAIN Cenedlaethol dros fy nghyflogwr ac rwy’n Aelod Gweithredol y
Grŵp Gwasanaethau Cymunedol, ac yn gyn-aelod NEC. Rwyf wedi bod yn aelod
gweithredol ar gyfer canghennau llywodraeth leol a chymunedol ers dros 29 o
flynyddoedd, ac yn flaenorol rwyf wedi bod yn ysgrifennydd, yn drysorydd ac yn
swyddog iechyd a diogelwch cangen.
Fel
eich aelod NEC, rwy’n addo mynd i’r afael â’r materion sy’n bwysig a rhoi ein
haelodau wrth wraidd popeth – fel yr wyf wedi’i wneud bob tro.
Pleidleisiwch
dros Denise Thomas (Sedd Gymunedol Fenywaidd)
Os
ydyn ni’n cael ein hethol, rydym yn addo’r canlynol:
Rhoi Aelodau’r Gymuned yn Gyntaf – Byddwn yn cynrychioli pob un
o’r 82,000 o aelodau UNSAIN gan godi’r materion sydd bwysicaf i aelodau’r
gymuned a changhennau. Byddwn hefyd yn sicrhau bod aelodau’r gymuned yn derbyn
safon cynrychiolaeth, cyngor cyfreithiol a chymorth gan UNSAIN pan fo’u hangen
arnynt fwyaf.
Mynd i’r Afael â’r Argyfwng Costau Byw - mae angen codiad cyflog cyfiawn ym
mhob cyflogwr trydydd sector a rhagor o adnoddau er mwyn i ganghennau wneud
hynny. Mae gennym y cyflogau isaf a’r amodau a thelerau gwaethaf a disgwylir i
ni oroesi ar ewyllys da a’n brwdfrydedd dros ein sector. Mae angen ariannu
tymor hir gwirioneddol a pharch at y gwasanaethau pwysig rydym yn eu darparu.
Sefyll yn Unedig a Gwrthod Rhaniad - Byddwn yn gweithio gyda, ac yn
cefnogi Christina McAnea, yr Ysgrifennydd Cyffredinol etholedig i gyflawni ar gyfer
yr holl aelodau. Gwnaeth pleidlais o ddiffyg hyder yn yr NEC y llynedd ddangos
yr hyn sydd bwysicaf yw gweithio ar gyfer newid cadarnhaol a chynyddol yn ein
hundeb - dim bychander a diogelu unigolion.
Sicrhau bod gan bawb lais yn UNSAIN - Mae gan y gymuned dros 80% o
aelodau sy’n fenywod a 20% o aelodau du gyda gweithlu amrywiol ar draws yr holl
ranbarthau a chenhedloedd. Mae’n rhaid i UNSAIN gynrychioli’r holl aelodau a
dylai’r NEC gael ei arwain gan y rheiny sy’n gwneud.
Brwydro yn erbyn gwahaniaethu a’i roi wrth wraidd UNSAIN- Ni ddylai unrhyw un byth
brofi hiliaeth, casineb at fenywod, rhywiaeth, trawsffobia, homoffobia,
rhagfarn ar sail oedran, anabledd neu unrhyw ffurf arall ar wahaniaethu naill
ai yn y gweithlu neu’r undeb. Rydym yn addo gweithio gyda’r holl Grwpiau
Hunan-drefnu i gefnogi eu blaenoriaethau".
.png)
.jpg)
